你所在的位置：一季度以來，石工泵公司黨委以“致力穩(wěn)、融、轉(zhuǎn)，開創(chuàng)新局面”主題教育活動為載體，以綜合考核為手段，促使黨建工作主動融入中心工作，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司黨委將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，強化考核導(dǎo)向，推進精準服務(wù)，將黨建工作考核內(nèi)容、考評辦法、結(jié)果運用具體化，整合資源，變“單一考核”為“聯(lián)合考核”。以“六基兩化”建立、形勢任務(wù)教育、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)、現(xiàn)場管理及職工技術(shù)創(chuàng)新等重點工作為切入點，在支部達標創(chuàng)優(yōu)上做文章，定期進行檢查指導(dǎo)，抓好政治、思想、組織、隊伍、作風、制度六項基本建設(shè)，大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)考核結(jié)果，采取黨支部之間幫扶交流機制，先進黨支部和后進黨支部結(jié)成幫扶小組，提出工作要求和具體工作目標，幫扶小組一月一總結(jié)，一月一匯報，明確下一步要改進的方向，引導(dǎo)大家在交流中相互借鑒經(jīng)驗，提高標準化黨支部的建設(shè)水平。
該公司各基層黨組織通過定好坐標點、選好切入點、找準著力點，變“被動防守”為“主動出擊”。積極圍繞“實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)上漲10%，我們怎么干”、“如何提質(zhì)增效”、“如何破解難題瓶頸”、“如何強化責任擔當”、“如何轉(zhuǎn)變作風、自我提升”等主題扎實開展全員大討論，明確責任、轉(zhuǎn)變作風，通過現(xiàn)場討論、查擺問題等方式，在企業(yè)、集體和個人各個層面，廣泛深入開展對標活動，找出不足，找準差距，并形成了自查整改報告；與落實公司全年重點工作任務(wù)、年初確定的支部主題實踐項目深度融合，有計劃、有步驟地推動主題實踐活動深入開展，堅持“生產(chǎn)經(jīng)營出題，黨建攻堅解題”工作原則，切實解決關(guān)鍵問題，化解突出矛盾，讓黨員在難題面前主動亮身份、亮職責、亮承諾，引導(dǎo)和帶動各項工作全面推進；加大職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等工作的推進力度，強化理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，深化技能型人才隊伍的培養(yǎng)，達到了互相學(xué)習(xí)、彼此借鑒、取長補短、共同提高的目的。
（張秀梅）
